（一）专项事务外包服务

　　1.业务简介

　　我公司专项事务外包服务最大的特点是针对客户某个项目或岗位的需求，对派遣员工进行全流程的管理和服务。

　　内容涵盖员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。以真正意义上的我的员工，您来用的方式，全面满足客户弹性用人的需求，彻底解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求，从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险，使客户从烦琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来，更好地关注在核心业务上，促进企业的发展。

　　2.服务对象

　　3.服务流程

　　4.服务优势

　　●充足的人才储备●快速高效的人岗匹配●针对性的岗位培训

　　●专业的服务团队●全面的法律支持●合理的收费标准

　　（二）生产线外包服务

　　1.业务简介

　　企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或生产线外包出来，由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。

　　企业提供生产线设备，场地、技术、工艺流程、我公司负责人员管理，是现在一种新型的用工模式，这样就大大减轻了企业负担。

　　2.服务对象

　　非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或生产线。

　　3.服务流程

　　4.服务优势

　　◆管理规范，提高工作效率。一方面本公司组织人力，按需组织生产，另一方面为企业提供相关政策咨询并给出合理化建议，可以有效的避免企业用工风险；

　　◆成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量的办公费用，降低企业软硬件资源的支出，免去企业管理者相关人事管理中大量的机械性重复性工作，使管理者投入到其他能使企业增值的管理活动中；

　　◆服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免去了员工后顾之忧，使其全心投入的工作当中，对企业的责任心更强，更具工作热情；

　　◆降低用工风队形。与劳务派遣相比，用工单位（发包方）不承担连带责任。